CHARGÉ.E DE PROJET

Notre client est un entrepreneur général spécialisé, un leader dans son domaine.  Nous œuvrons donc principalement dans les projets de rénovation de cuisine et salle de bains, sans s’y restreindre. De beaux et gros projets de construction neuve se dessinent dans l’avenir de l’entreprise. Nous nous distinguons de par la proximité établie avec notre clientèle, de la personnalisation offerte et de l’écoute accordée. 

 

Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet passionné(e) par le service à la clientèle et l’efficience organisationnelle. En plus d’être reconnue comme un leader positif, la personne avoir envie de mettre à profit son sens de l’organisation et de la communication afin de permettre à l’équipe de se montrer sous son meilleur jour.

 

Rôles et responsabilités

• Participer à l’estimation des coûts associés aux projets. 

• Préparer les soumissions, les présenter aux clients, et en assurer le suivi.

• Faire les demandes de soumissions aux différents fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs propositions et conclure les ententes avec ces derniers.

• Établir les échéanciers de travaux des différents chantiers.

• Suivre l’avancement des travaux de façon assidue et rigoureuse et apporter les correctifs nécessaires au besoin, en collaboration avec le chef d’équipe sur place.

• Collaborer étroitement avec les intervenants tout au long du projet du projet (adjoint, sous-traitant, chef d’équipe, client)

• Assurer le contrôle des coûts pendant le projet et à la conclusion de celui-ci.

 

Profil recherché

• Aisance avec les ordinateurs

• Compréhension et lecture de plan

• Connaissance approfondie des nouveaux systèmes et matériaux, des codes du bâtiment et de la réglementation.

• Gestion de projet

• DEC ou formation équivalente en gestion de projet ou administration, ou toute autre combinaison d’expérience pertinente dans le domaine du service à la clientèle et de la construction. 

• Minimum 5 ans d’expérience.

 

Conditions de travail 

• Salaire entre 60 000$ et 80 000$ par année + bonification jusqu’à 15%

• Assurance collective

• Reer collective, cotisation de l'employeur jusqu'à 3% de part égale

• Allocation pour la voiture + compte de dépenses