CHARGÉ.E DE PROJET EN INGÉNIERIE MÉCANIQUE

Notre client est spécialiste de la transformation de métal en feuille. Grâce à la ténacité des memebres de son équipe, il met son expertise au développement de produits fabriqués sur mesure pour diverses industries (robotique, agricole, papetière, minière, maritime, etc.)

Par le développement et le maintien de relations saines et durables avec son personnel, ses clients et ses fournisseurs, il assure son expansion sur l'ensemble du territoire Québecois et Canadien.

Nous sommes une entreprise qui va au devant dans les projets d'améliorations de nos équipements !

Gestion de projet et amélioration de procédés de fabrication (60%)

• Comprendre le fonctionnement global de la conception et des procédés de fabrication ;

• En collaboration avec le directeur de production et les autres directeurs, analyser les procédés existants et soumettre des recommandations d’amélioration ;

• Identifier les améliorations possibles dans la chaine de production, évaluer le coût de modifications, évaluer les réductions de coûts qui seront bénéfiques à long terme pour l’entreprise. Présenter un plan d’action à la haute direction ;

• Identifier, analyser et prévenir la désuétude des équipements existants, soumettre un plan d’action ou d’améliorations ;

• Concevoir, coordonner, prendre en charge et déployer les projets d’automatisation, d’améliorations de l’équipement et outillage ou des équipements mécaniques, préalablement approuvés par le directeur de l’exploitation ;

• Concevoir l’équipement et d’outillage nécessaire à la production;

• Identifier, trouver et évaluer des composantes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ;

• Gérer et s’impliquer dans la mise en œuvre de projets mécanique ou d’améliorations dans l’usine et effectuer le suivi technique sur l’aire de production ;

• Produire des dessins techniques de fabrication, d’assemblage et d’installation selon les besoins de la production et des différents projets;

• Être à l’affût des méthodes utilisées dans l’industrie ;

• Maintenir en continu une veille sur les améliorations possibles ;

• Participer à la sécurité des travailleurs et des équipements.

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Supporter l’équipe de maintenance (20%)

• Soutenir l’équipe dans l’analyse et la résolution de problèmes techniques ou mécanique. Au besoin, s’impliquer dans la correction de la problématique ;

• Participer, coordonner et s’impliquer activement dans la mise en place et/ou les ajustements sur les équipements existants ou nouveaux ;

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

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Développement ou amélioration de produits et procédés de fabrication. (20%)

• Contribuer positivement au développement et amélioration des produits existants ou des nouveaux produits en apportant une vision d’amélioration du procédé de fabrication (coût, utilisation des équipements, etc.)

Profil recherché

• Détenir un diplôme de niveau collégial ou universitaire pertinent ou une combinaison de formation académique et d’expérience acquise dans un rôle d’ingénieur mécanique, idéalement dans un rôle de chargé de projet

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec sera considéré un atout

• 5 années d’expérience en ingénierie mécanique, idéalement acquises dans un milieu manufacturier ou industriel

• Langue : Français élevé et Anglais avancé

• Expérience à titre de gestionnaire ou chargé de projet

• Être disponible occasionnellement à sortir du Qc pour visiter les expositions

• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

• Connaissance appliquée des logiciels de conception SolidWorks, Inventor et AutoCAD.

• Habiletés de communication et de négociation

• Bonne compréhension des enjeux propres à la réalité des PME

• Capacité à optimiser ses solutions en fonction de la tendance technologique du marché (voir plus loin)

• A l’affût des nouvelles technologies et capacité à vulgariser les informations

Atout :

• Connaissance des Logiciels Autocad, Inventor Automates, Alan Bradley, Omron, Siemens

Avantages et conditions de travail :

• Horaire de jour du Lundi au Vendredi de 7h00-15h30

• Paie à la semaine

• Poste syndiqué et rémunération avantageuse

• 14 jours de fériés et 3 en maladie

• Assurance collective

• Contribution REER avec participation de l’employeur

• Un environnement de travail dynamique et stimulant